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No es ningún secreto que la sociedad tiene un estigma contra los hombres en la enfermería y muchos otros roles de atención médica, como asistentes de enfermería certificados, asistentes médicos y enfermeras prácticas, pero a medida que las actitudes sobre el género cambian en la sociedad, también lo ha hecho el estigma contra estos profesionales de la salud masculinos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, desde 2011, los hombres las enfermeras han aumentado del 8,9 % al 13 % en 2021. Para obtener más contexto, tenga en cuenta que solo 2% de todas las enfermeras eran hombres en 1960.

La tendencia ha sido más evidente desde 2020, ya que la atención pública sobre las enfermeras durante la pandemia de COVID-19 ayudó a despertar un mayor interés entre más personas, incluidos los hombres, en seguir carreras de CNA, MA, LPN y enfermería. Como resultado, los colegios, universidades y escuelas vocacionales reportan un aumento notable en la inscripción de hombres en estos programas.

¿Por qué hay una necesidad de más hombres en las carreras de enfermería, enfermería práctica (LPN) y asistente médico (MA)?

Muchos expertos afirman que los hombres en las trayectorias profesionales de enfermería, LPN y MA han estado históricamente subrepresentadas y que estas poblaciones deben reflejar la población de pacientes. Además, los expertos afirman que alentar a más hombres a ingresar a estas profesiones puede ayudar a abordar la actual crisis de escasez y proporcionar un grupo más diverso de proveedores de atención médica y defensores de pacientes de todos los géneros y orígenes étnicos y raciales.

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5 beneficios de convertirse en enfermero práctico, asistente de enfermería o asistente médico

  1. Estabilidad profesional: estas carreras se deben a una mayor demanda durante la próxima década.
  2. Pago estable: según Minority Nurse, los hombres desempleados que pasan a carreras en su mayoría femeninas tienden a ver un aumento de casi el 4 % en sus ingresos en comparación con sus contrapartes.
  3. Oportunidades de viaje: los enfermeros, LPN y CNA interesados en viajar pueden ingresar a campos profesionales en busca de empleados en todo el país y ejercer en otros estados.
  4. Flexibilidad profesional: estas carreras ofrecen flexibilidad de turnos y amplias oportunidades para trabajar a tiempo parcial, a tiempo completo, por día o en turnos combinados para adaptarse mejor a su vida.
  5. Becas para hombres: muchos de estos programas educativos ahora ofrecen una variedad de becas para futuros estudiantes varones.

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¿Cómo atraemos a más hombres a las carreras de enfermería?

En el Instituto Médico de Palm Beach, nos aseguramos de tener un personal diverso que incluye instructores masculinos que puedan asesorar y relacionarse con la población estudiantil, ayudándolos a tener éxito en su viaje hacia carreras de enfermería significativas y satisfactorias.

Nuestros mentores brindan a los estudiantes varones información sobre el estigma y las herramientas para superarlo. Además, nuestros instructores y mentores ayudan a aclarar por qué las carreras de enfermería son el trabajo del futuro para los hombres.